上海市徐汇区世界小学

一起走过的日子
作者(来源):世小    发布时间:2013-11-25

时间过得很快,接手点点中队仿佛还是昨天的事,一转眼,他们毕业已经一年多了。望着那些熟悉的面庞,五年的点点滴滴总会像过电影似的逐一闪过脑海。还清晰地记得20年前,我扎着小辫走进小学,那时自己的个性还完全是一个孩子的时候,自己还在依赖着父母和别人的时候,我就成为了一群孩子眼中的老师,感谢这些孩子,他们对我的依赖和信任,让我感觉到我自己存在的价值;家长对我的期待和指望,让我感觉到班主任这个岗位的重要性和被关注性。

 

进入工作岗位后,我接手了第一届学生,班级三分之二的孩子是乒乓队员,这个班级一带就是五年,我很欣慰,他们最终通过努力,获得了闸北区优秀班集体的称号,两个小队也获得了上海市雏鹰假日小队的称号。在他们毕业后,我工作岗位的第一任校长,宋校长他对我下了结论:这个老师,非常适合带大循环。从此,我开始了大循环的工作状态,工作20年来,带了4届大循环,和孩子整整五年的接触,亲手带着他们懵懵懂懂地走进学校,在每一天的不经意间,看着他们的个头窜高了很多,发现他们懂事了很多,孩子们就这么一点一滴地成长起来了,成为一群少男少女,最后走向社会。每一天,八个小时的工作时间里,与他们相处的时间甚至超过了家人和父母。20年的实际工作,深感班主任的工作是琐碎的,是劳心劳神的,会疲惫,会有倦怠感,但当看到已毕业的学生结伴回到母校来看望你,当接到学生打来祝福的电话时,当在大街上有一个似曾相识又不太认识了的大孩子在叫你的时候……那一刻的幸福感又怎能用笔墨来形容。

 

工作20年如弹指一挥间,今天在在座各位资深教师的面前,不敢班门弄斧地谈任何经验,只想与大家一起聊聊工作中的点滴思考。

因为工作关系,听过不少教育报告,读过很多教育名言。但这句话曾给我印象最深刻。是一位作家母亲写的:“学校,今天我把一个孩子交给你;老师,你将还给我一个怎样的孩子?”这句话,也是我作为一个班主任经常要问自己的!

 

1、“培养学生有班级的归属感。”

简单的理解班级归属感,就是指学生能够自觉地将自己看成是集体中的一员,并且对这个集体产生一种寄托感。我想,人是群体动物,都希望有自己所归属的群体。从一年级起,就培养学生有班级的归属感,我总是把自己的班比喻成一个家,但究竟家的概念是什么?我想,作为家的小主人,他应该懂得小主人对家有责任和义务,也能得到这个家给他的温暖。

目前我所教学的二(1)班,班级整体家境比较贫困,班中吃低保的达到8人,开学初,我带去了餐巾纸,以往的班级,只需要我大致的“划领子”,就会有孩子带来纸巾、洗手液填满班级卫生角,而这个班级,一包用了,两包用了,没有任何孩子带来任何纸巾,有一次,我和一个孩子聊天时,他告诉我:“我和妈妈说,班级餐巾纸用完了,叫妈妈去买一包,妈妈说没钱。”我听在耳朵里,记在心里,于是,在一节课时,我拿着一包自己带来的餐巾纸高兴地走进班级,大声地说:“今天,我们班级的餐巾纸用完了,一(2)班真好,给了我一包,他们班级的小朋友真爱自己的班级呀,带来了很多餐巾纸,不仅帮助了自己班级,还帮助了我们班级,这个孩子真好。”当然,其实这包餐巾纸还是我自己的。我一边放着餐巾纸,一边仍然絮絮叨叨的说:“这个孩子真好,老师要代表我们班级谢谢他。”我知道我的一言一行,我的高兴的赞美那个孩子的表情,我班学生都看在眼里。果然不出所料,第二天,我们班级的赵子龙也带来了一包餐巾纸。我想,这是一个和孩子聊天沟通的契机,我让带餐巾纸来的赵子龙,来到讲台边,我则像一位国家领导,高度赞扬着这个孩子,中午,每当孩子吃完饭,上来随手抽一张纸巾时,我就和他说,这是赵子龙带来的,这纸巾真香;赵子龙带来的纸巾擦嘴真干净,用这种看似随口的语气,但是让孩子反复感觉到今天赵子龙同学很关心班级,我们都在用他带来的餐巾纸。下午,我在课上,又找了个契机做游戏,低年级孩子最喜欢做游戏了,他们都抢着第一个做,我适时告诉全班:“今天,赵子龙这么关心我们班级,他发现我们班级餐巾纸没有了,马上为班级带来,今天我们小朋友用了他带来的餐巾纸,小嘴巴都擦得干干净净,他第一个想到我们班级,我们也要第一个想到她,我看这个游戏就让这么关心班级的小朋友先做吧,你们说好吗?”由于,我大半天都在表扬这个关心班级的赵子龙,小朋友异口同声的说“好。”,在小赵上台时,我看到孩子们羡慕的眼神,看着赵子龙开心满足的样子,我想我的教育目的达到了,果然,第二天,我们班级带来很多餐巾纸,堆起了教室的一角,这个被表扬的赵子龙又带来了,他带来了一大条餐巾纸。当然,这些只是班级中一个很小的插曲,我想,既然让孩子要有归属感,要把班级当做家,老师天天对着孩子喊“班级是我们的家”这类话是没有用的,只有当他懂得你究竟为这个家做了什么?这个家又给了你什么温暖。树立“我为人人,人人为我”的想法,才会真正把情感融入与这个集体中,我在班级口号中也表达了,希望每个孩子“每天帮助别人一点点,每天感恩别人一点点。”我想,每天,这一点点,汇集起来就是一种对班级深厚的感情和归属感。同样,在我们班级,如果今天因为你的失误被扣分了或者犯了一些小错,我从不要孩子的检讨书,或者说什么我错了,这些都没有意义,我只会找孩子谈话后,告诉他,请他尽力在班中,为班级做一件好事,哪怕到个垃圾,捡个别人掉在地上的垃圾,用一件好事来弥补他为班级损失的一份。

我很同意一句话,老师其实是一个演员,其实孩子都很聪明,他们会观察老师的言行,知道老师在表达什么,我想班级工作中,需要告诉孩子的有很多很多,有时候,层层递进的说教方式,虽说也是一种管理方式,但是,过于规范会显得很生硬,孩子做到了你所要求的,但他并不是真心去体会并融入班级日常生活点滴,有时候,提醒孩子的心灵,需要一个着力点,而这个着力点应该是看似随意,确实直达教育目的的。

班级氛围是可以营造的,我只要接了一个班级,只要提到自己班级,我永远会说“我们班级。”“我们学生”我想,作为一个学生,他在一个班级里,真的要树立“我的”“我们”的概念。只有让学生确实感受到,在融入了集体后,要学会如何关心这个集体里的其他成员,同时,你也会得到集体带给你的温暖。每个队员在集体中都会获得“我为人人,人人为我”的两份快乐。

 

2、“一个孩子就是一个世界”

每个孩子在班级中,都有他存在的价值和意义,每个孩子,都是唯一。我一直很相信一句话“天生我才必有用。”我也一直很欣赏这句话,“每个人来到这个世界上,都是有使命的!”我一直传递给孩子一种观点,当然,这可能也是我自己的一种认识,就是“你,可以被别人看低,但是永远不要被别人看扁。”每个孩子都有自己的个性和长处,有着我们大人无法理解的能力,只是如何让他们发挥出来。在我们点点中队,苏凯峰,他虽然成绩不理想,但是他心地善良,为人大方,在班中人缘很好,我想他以后要是做做生意,与人交往不会差;漆鲁,行为举止比较夸张,约束感比较弱,但他天资聪明,出手敏捷,特别是他写的作文,用词细腻,观察入微,和他平时粗糙的外表完全不符,这样的孩子,如果能够行为上收敛一些,长大做些研究类的事项,不难保证不是一个怪才;我们班级的任自翔,可能表面上看,他没有明显的优势,成绩劳动都略欠缺,但是我发现他每次主题班会,拍手声音是最响的,每次学校搞什么比赛活动,他为班级呐喊的声音最亢奋;其实,每个孩子都有其个性和特点,我想,作为一个班主任,应该把最适合的位子放在最合适的孩子身上,每个人发挥其所长,拔河,力气大的苏凯峰来;拍手,任子翔带头;做媒体,漆鲁厉害;主持,好声音的何佳上------,为学生搭建一个平台,要让每一个同学都能在班里凸显自己的特长和特色,不因为害怕学生出乱子就不许学生参与,在班级大型活动中,我会让每个孩子有一个需要他“带头做”的事情,并且告诉他,这个“头”很重要,让他感觉到,这个活动这个环节,少了我不行,人都是需要别人看重他的,来体现自己的价值的,到了大型活动时,孩子就会在自己负责的这个环节卖力出色的展示自己。

我一直觉得孩子的童年是很珍贵的,读书固然重要,但是让他们做他们擅长的事,做他们愿意做的事情,学生才能在学校中真正快乐、身心健康的成长,也能对小学阶段留下美好的记忆。

 

3、“当干部是一种荣誉,更是一种经历。”

     一个班级的干部队伍太重要了,学生干部都是自己毛遂自荐,然后由队员民主选举产生的。在常规的班干部需要有主人翁意识和责任感之外,我更希望我的学生通过自己的付出,不仅能提高责任感和组织沟通能力,而最重要的是在工作中,提高自己的领导力。当然,领导力和领导是完全两种概念,我所认识到的“领导力”是一种“领导的才能”,我更喜欢将它定义为“影响力”。我一直觉得一个好的班干部是能够影响别人,能使队员自觉自愿参加进他所号召的事,在他的带领下一起配合,互相合作的。于是,我们点点中队的班干部,我给予他们比较大的空间,也给他们很大的威信树立,但是一担他们麻痹或者马虎于班级工作,我的批评也是很直接的,在我们点点中队,每次召开干部会议,我总是提醒这些好孩子,班干部是一种荣誉,但是更多的是一种经历,我只是希望他们能在小学阶段通过自己在活动中,班级管理中累积下来的经历,能够养成和他人沟通,协调事情的能力,增强他们的自信心和责任心,而这种好的经历,会影响他们长大后,为人处事的基础。这次因为学校要拍摄录像,需要通知以前的孩子,我在周日打了个电话给何佳,和他说了大致情况,当然我并没有告诉他要来学校干什么,我只是告诉他需要几个学生,让他去通知,并且及时沟通我,何佳在晚上就已经联系好同学,并且我们协调好时间,周2他们拍好录像,我晚上发了一条信息给何佳:谢谢你们,你办事我放心!虽然我不教他们近一年了,但是仍然沟通默契,很轻松,很舒服,我一直把班干部看成大人,每次主题班会或者班级中开中队会议,我都会尽量让他们表达,我只是最后给一个个人意见,所以,教学大循环,越到高年级,我越像一个神仙班主任,手中有干部,他们为我解决化解了不少班级事务,我很轻松。

 

4、“家长是学校宝贵的资源。”

    我们的工作,除了和学生打交道,还有很重要的一个服务对象,就是家长。

刚才各位老师看到宽宽父母的录象,其实刚来学校时,由于他们的生活背景,见识面,宽宽妈妈是对我们班级有很多顾虑和不满的,才开学不久,宽妈晚上打电话给我,因为他们家每晚都有固定的看书看报的时间,宽宽在看书时,突然朝他爸爸吐口水,并且哈哈大笑,觉得很好玩,宽宽父母非常生气,觉得这种行为很差劲,宽宽妈妈是一个很细致的人,她与宽宽聊天中,得知宽宽是看了刘幸运下课吐口水玩的动作,觉得有趣,就跟着学,她还很生气的告诉我,活动课上,倪小茂在操场上小便等行为,宽宽妈妈电话里充满了对班级同学的不满,她得知班中有民工孩子,有这么多外地孩子,觉得宽宽在这里,教养和好习惯都会被带坏。她很着急,也表示了自己对班级的失望之情,我当时只是先安抚她,告诉她这些只是个别现象,然后约她来学校好好一谈。我和宽妈第一次深谈的主题就是告诉他,宽宽长大后,将会面对各种人群,遇到各式各样的人,这个社会上,不可能所有的人都是同一背景长大,不是所有的行为都能看得惯的,而现在,班级这个小集体就是给宽宽认识,了解身边人的机会,那天我们谈了很多,我也感谢她能及时和我沟通班级不好的现状,我也灌输她一种思想,一个优秀的孩子,不应该被周遭错误的行为或理念所影响,而是尝试着去影响周遭的孩子,我也希望宽宽将一些好的礼仪去影响其他同学,当然,我们后面的谈话是很顺利的,宽妈是个通情达理的人,她从怕别人影响宽宽,而改换成了希望宽宽去影响别人的想法,这也正是我所期待的。而后,她越来越关心我们点点中队的种种事务,在关注中,她看到了刘幸运的朴实憨厚,看到了倪晓茂的热情天真,对这些孩子,她由最初的担心到喜欢,最后,给予了班级很多的支持和热情。在离开母校后,还赠送了学校两棵银杏树,来表示对学校的感谢和留念。宝宝的爷爷,那是不用介绍了,一位令人尊重,令人肃然起敬的长者,他在毕业之际,帮助我们班级一位困难学生方思琪打赢了一场官司,为他们家争取到了一间经适房,还为方思琪准备了一笔很大的学习基金。对于学校和班级的任何事项,他都热情参与,令人感动。

    家长就是一份资源,用好了,他能尽心尽力地为学校,为班级,但是反之,则会给老师带来无穷的烦恼。每一个家长都有其自己的生活背景,为人见解,个性脾气,尊重每一位不同类型,不同性格,不同文化背景的家长,因为家庭教育和学校教育同频共振,才是小学生教育的最好方式,而获得家长的支持和帮助,不但能让孩子获得成功的喜悦,同时也可以使自己的教育事半功倍。

 

    感谢学校给我这么一个平台,让我能再一次审视自己,自己在工作中仍有太多不足之处要向在座各位资深的教师学习。今天谈得不妥之处,也请各位指点修正。我想,在座的每一位班主任老师都和我一样,说起班级的点滴就会滔滔不绝,因为与学生在一起的日子,已经融入了我们悠悠的岁月中。

最后,我用自己最喜欢的教育名言,也是在我的教师生涯,我永远需要谨记的一句话来作为我今天交流的尾声:“教育就是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个心灵唤醒另一个心灵。”

 

谢谢大家!

 

 

 

 

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