徐汇区世界小学关于落实廉政主体责任情况总结
2016年，我校在区教育党工委的正确领导下，严格贯彻上级的各项廉政建设要求，结合两学一做活动的开展，围绕学校中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，扎实落实好党风廉政建设主体责任，为学校各项工作的健康发展创造了良好的环境。现将些项工作汇报如下：
一、 强化组织领导，严格落实党风廉政建设责任清单工作
学校成立了党风廉政建设领导小组，校长、书记陈丕君任组长，副校长、支部委员陈丕君为副组长，其他班子成员为小组成员。
学校制定学校落实党风廉政建设主体责任的工作方案，梳理学校岗位权利事项，分析风险点及防范措施，根据班子分工及年度工作重点，列出项目任务并将工作方案中的项目任务，分解给班子成员。
切实贯彻校长是学校党风廉政建设第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办；各部门科室履行监督责任，形成一级抓一级、层层落实的工作体系，确保全校党风廉政建设工作的有序开展。
我校在年中和年末分别召开了专题会议和总结会议，对本年度的廉政主题责任清单的项目进行了中期督查和情况总结。
二、加强教育引导，增强教师廉洁从教的使命感
学校以党的“两学一做”学习教育活动为龙头，以全体党员大会、校长例会、教师例会和培训学习等契机，认真落实全校党员集中学习与自学相结合制度。观看《徐超同志先进事迹报告会》和警示教育专题片，学习习总书记系列讲话精神。认真组织党员干部学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及《事业单位工作人员处分暂行规定》，要求写出心得体会，及时进行交流，收到了良好效果。
学校将“廉洁从教”纳入学校师德建设，结合教育部六条禁令及市教委的 “十个严禁、十个不准”制定学校师德条例和教师从教规定，将贯彻八项规定和教师师德建设相结合。今年教师节学校举行了“甘守三尺讲台 争做四有教师” 师德演讲会，各教研组分别以“不忘初心、继续前行”、“做学生成长的‘托举者’”、“教师的胸怀”等为题，阐述了组室成员对于“教师”二字的感悟和对师德的理解，倡导教师们以“四有”教师的标准不断要求自己，在工作岗位中廉洁从教、努力奉献。
三、 严格执行市教委有关规定，规范招生工作
我校坚持义务教育免试就近入学原则，确保学区内适龄儿童全部入学接受义务教育。新生报名根据“相对就近、免试入学”的原则，继续实行对口入学的办法，统筹兼顾、合理安排。严格根据上级批复的招生地块，如实填写招生内容，及时张贴招生通告。通告上标明学校联系电话，接受居委、街道、幼儿园等单位的监督。
我校作为区外省市随迁子女一年级学生就读登记点，招生前，我们组织负责招生工作的校级、中层干部及相关人员进行培训，认真学习招生政策、法规，熟悉招生流程，明确工作纪律，严格遵守有关规定，切实加强招生中的党风廉政建设工作。
四、严格执行“三重一大”制度，规范物资设备采购和基建修缮项目管理工作，提高各部门领导“一岗双责”意识
首先，我们组织总务主任、财产管理员等相关人员进行培训，认真学习徐汇区政府采购管理办公室下发的《2016年政府采购培训材料》（2016年3月）、《徐汇区政府采购指南》（2016年1月），《徐汇区教育局关于基层单位维修资金和项目的管理办法》（徐教基【2015】13号文），熟悉工作流程，明确工作纪律，严格遵守有关规定，切实加强党风廉政风险防范。
同时，学校加强了对财务管理、后勤管理、物资管理等权力集中部门的检查和监督，尤其对经济、安全问题加大防范和查处力度。要求学校各部门要把党风廉政建设工作和本年度其他工作一起计划、一起部署、一起检查、一起总结，提高部门领导“一岗双责”意识。学校领导加强主动检查力度，保证重点科室或容易产生腐败的部门“三重一大”制度（即“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经集体讨论做出决定”的制度）落实情况，群众反映的热点问题，将监督关口前移，学校领导小组和校务公开领导小组联合运用校务公开形式加强民主管理和监督。
五、存在的问题和努力方向
我们工作中还存在以下不足：一是政治思想工作有待加强，领导班子成员集中系统学习不够深入、不够透彻，党员同志的思想学习、教育实践活动还抓得不实，教师的师德教育工作还不够深入。二是支部的组织吸引力、凝聚力还很不够，特别是对年轻教师的培养发展做得还很不够。
今后，我们将认真贯彻《廉政准则》要求，按照“抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处”的基本思路，细化工作责任和目标，明确职责分工，强化制度执行，加大检查考核力度，实施责任追究，真正确保责任制的有效落实。
2016-12-23