上海世界小学党支部干部谈话制度
通过本制度，严格干部管理办法，全面提高干部的素质。
1、在干部取得成绩和进步时，应找其谈话，给予肯定和鼓励，并要提出更高的要求。
2、当发现干部有缺点或错误时，或不良倾向苗子时，应找其谈话，及时教育帮助，应提醒或打招呼或批评。
3、在干部职务提升时，应找其谈话，给予原工作的肯定，并根据其实际情况提出要求和指明方向。
4、在干部工作调动时，应找其谈话，正常调动或有原因调动均提出要求
5、在干部工作遇到困难时，应找其谈话，帮其分析原因，共商办法，鼓其勇气，树其信心。
2015-2016年度继续执行