相关内容列表

2012年世界小学

民主推荐校级后备干部工作方案

一、指导思想

后备干部推荐工作要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备的原则，坚持正确的用人导向，尊重党员主体地位，进一步落实好教职工的知情权、参与权、选择权和监督权，确保后备干部推荐符合“靠得住、有本事、过得硬、信得过”的要求，为徐汇教育的可持续发展提供坚强的队伍保障。

二、领导小组：

陈丕君、乐晔飞、张丽、瞿卫芬

三、推荐资格

1、政治素养：推荐校级领导干部的后备人选应当具备中共中央《党政干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

2、年龄条件：男性45周岁、女性42周岁以下。

3、学历职称：大学学历以上，中级职称以上。

4、工作经历：

一般学校后备干部应具有班主任、教研组长或年级组长经历，担任本单位中层或相关岗位两年以上。

5、身体条件：身心健康。

三、推荐名额

各单位党组织推荐1名。

四、工作步骤

1、研究制定本单位民主推荐校级后备干部实施计划。

2、梳理出本单位符合被推荐资格的人员名单。

3、3月5日，召开党支部会议，研究确定实施计划和第一轮被推荐人选名单。

4、3月9日，组织第一轮推荐

（1）单位召开教职工民主推荐会，由党组织负责人宣讲推荐工作的意义、目的，明确被推荐人选产生的过程、推荐程序和方法等。

（2）参会教职工按推荐名额1：2的比例以无记名方式，填写《徐汇区教育系统校（园）级后备干部民主推荐表（第一轮）》（附件一）。

（3）汇总推荐情况，召开党组织全体委员会议，按推荐名额1:2的比例讨论确定第二轮被推荐人选名单，并与相关人选进行一次谈话。

5、3月12日，组织第二轮推荐

（1）组织全体党员、年级组长和教研组长以上干部进行第二轮推荐测评。

（2）推荐测评前，党组织负责人向推荐人员介绍被推荐人选简历和基本情况。

（3）参与推荐测评的教职工按名额1：1的比例以无记名方式，填写《徐汇区教育系统校（园）级后备干部民主推荐表（第二轮）》（附件二）。

6、3月13-15日推荐名单公示

根据多数群众的意见，在广泛征求意见的基础上，召开党支部全体党员会议研究确定拟推荐人选名单。在本单位党务、校务公开栏进行为期三个工作日的公示。

7、组织推荐材料

经过公示后的推荐人选，由4单位党组织填写《徐汇区教育系统后备干部基本情况表》（附件三）和《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部组织意向排序表》（附件四），其中《基本情况表》中“推荐材料”栏应客观反映被推荐对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，并分析主要不足。

8、上报推荐材料

3月19日前将《徐汇区教育系统后备干部基本情况表》和《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部组织意向排序表》书面稿、电子稿上报党工委组织干部科

附件：

1、《徐汇区教育系统校（园）级后备干部民主推荐表（第一轮）》

2、《徐汇区教育系统校（园）级后备干部民主推荐表（第二轮）》

3、《徐汇区教育系统后备干部基本情况表》

4、《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部组织意向排序表》

上海世界小学

2012.3

附件1：

徐汇区教育系统校（园）级后备干部民主推荐表（第一轮）

党组织（盖章）：                                  年  月  日

1、本单位后备干部推荐名额为*名，按照1:2的比例，应推荐*名，多选无效。

2、同意推荐的，请在“推荐意见”栏划“√”。

附件2：

徐汇区教育系统校（园）级后备干部民主推荐表（第二轮）

党组织（盖章）：                                                                           年  月  日

注：1、请在相应的等第栏中打“√”。

2、本次推荐人选为*人，“能否推荐”栏中“能推荐”项只能选择*人，多选无效。

附件3：

徐汇区教育系统2012年民主推荐

校（园）级后备干部基本情况表

党组织（盖章）：                                          年  月  日

注：

1、简历从高中开始填写，要反映工作岗位、职务、任职时间（包括班主任、年级组长等）。

2、学术成果指在市、区级专业杂志、刊物、学报上发表的论文、文章等；公开教学指市、区级的公开展示课。