上海市徐汇区世界小学

2013校三奖评比方案
作者(来源):世小    发布时间:2013-11-25

严格遵循课标  凸显灵动课堂

           ——世界小学第四届“焯铿杯”骏马奖、耕耘奖

教学评比活动方案

一、指导思想

第四届“焯铿杯”骏马奖、耕耘奖的教学评比活动主题是“严格遵循课标,凸显灵动课堂”,本着促进教师专业发展,提高教师教学能力的宗旨,在遵循“公开、公平、公正”原则的基础上,评选出教师队伍中业务能力拔尖者,予以奖励。进一步激发教师提高自身教学素养、积极投身课堂教学研究和实践的热情,同时也为区“三奖”评比选拔参赛教师做好准备。

二、评审小组:

组长:陈丕

组员:葛梅琪、朱文芳、邵益、外请专家

四、参赛对象。

骏马奖:35周岁以下(197911之后出生的)教师。

耕耘奖:35周岁以上19781231之前出生的)教师

五、评比内容:

1)参赛教师在全校范围内上一节公开课,上交一份规范教案。

2填写听课评分表,公正客观地进行评价,交二篇评课

六、时间安排:

111/20前,各大组向教导处上报各参赛课课题。

211/25-29英语、数学学科教学比赛

312/2-6 语文学科教学及综合学科教学比赛

(教师报名时间与评委时间协调后,由教导处统一安排比赛日程,各教研组长协助做好安排工作。)

七、听评课要求:

1、以上的教学参赛课,以教研组为单位组织听评课,并欢迎跨学科听课。

2、每位任课老师听课不少于6节,均要填写听课评分表,公正客观地进行评价,教师评分作为评审的一部分,计入参赛教师的总分。

八、   奖项设置

1、参赛教师均设有参赛奖

2A组:骏马奖设一、二等奖各一名

B组:耕耘奖一等奖:1

             二等奖:2

             三等奖:2-3

 

评审小组在对所有教师进行听课之后,结合评委意见、教师评分结果以及根据课堂教学的设计落实,学生调动、两纲教育的渗透等各方面情况进行综合评定,并结合教师日常师德表现,按不同年龄阶段,以30%的比例,评选出各个项目的优秀教师,授予学校第三届“焯铿杯”教育教学评比奖项,并在此基础上推荐优秀教师参加区“骏马奖”“耕耘奖”评比。

 

                               

 

世界小学第四届“焯铿杯” 育人奖评选办法

一、指导思想

实施素质教育,体现课改精神,突出师德和人格魅力,以教书育人实绩为主要内容,在遵循 “公开、公平、公正”原则的基础上,评选出班集体建设能力强、师德事迹感人、课堂教学良好、具有人格魅力的优秀班主任。通过树立榜样,进一步带动班主任队伍素质的整体提高。

二、评审小组:

组长:陈丕君

组员:葛梅琪、张丽、周国英

三、奖项设置

1、参赛教师均设参赛奖

2、育人奖       一等奖:1

                 二等奖:1

                 三等奖:1

三、评选办法

1、学校成立由校长、教导组成的评审小组,由校长担任组长,负责本校 “育人奖”的评选工作。

2班主任在全校范围内上一节主题班队会—主题围绕“五彩世界,梦想启航”,开展(题目自定)由学校组织评选。

3、比赛时间:

111110日:各中队筹备主题队会;

2111115日:中队主题会展示

4、比赛内容:

1)结合各班实际,完成一篇中队主题会教案和一份完整的评课。

2)二年级主题会不少于20分钟,四、五年级不少于35分钟,一、三年级举行联合主题会(不参与评奖)。

3)互相观摩不少于4节主题会,均要填写听课评分表,公正客观地进行评价。

四、评比要求:

1、主题目标:审题准确、活动目标清晰。

2、活动过程:活动过程紧扣主题;全体参与突出自主、结构形式新颖;少先队仪式规范。

3、教师行为:队活动指导有方,调控得力,充分尊重学生,引导学生主体作用发挥,不包办代替;能积极参与学生活动中,对活动的总结能突出主题,语言生动富有感召力

4、学生行为:主体作用发挥充分,真正成为活动的设计、组织、参与者;体现团队精神,善于合作,有一定创造力。

5、活动效果:活动气氛活跃、民主、和谐,目标达成度高;学生通过活动有所收获和提高。

四、表彰

评审小组在对所有参赛教师的上报材料,进行评定,综合参评教师教育实绩后,评选出学校育人奖得主,在全校范围内进行表彰,并推荐成绩突出教师参加区“育人奖”评选。

                                                

                                           世界小学

                                            201310

 

 

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