世界小学教师职业道德规范实施细则
一、 指导思想：
为进一步加强教师职业道德建设，弘扬充满爱心，忠诚事业；努力钻研，学为人师；以身作则，行为世范的师德形象，就贯彻落实《徐汇区教育系统<中小学教师职业道德规范>实施意见》，提出我校教师职业道德规范的具体细则如下：
二、成立领导小组：
组长由校长，副组长由副校长担任，组员由工会主席及教师代表组成（教师代表由教代会选举产生）
三、师德细则内容：
1、爱国守法
（1）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党和社会主义。
（2）全面贯彻国家教育方针，自觉遵守法律法规。
（3）不得有违背党和国家方针政策的言行。
2、爱岗敬业
（1）热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，树立为学生服务的意识。
（2）崇尚科学精神，树立终身学习的理念，拓宽知识视野，更新知识结构。
（3）不对本职工作敷衍了事；不准以任何理由、任何方式干扰正常的教育教学秩序，损害学生利益。
3、严谨治学
（1）专心从教，认真做好教学五环节工作， 在教学中面向全体学生，积极营造师生互动互学的教学环境。
（2）刻苦钻研业务,积极参加教师进修，参与教育教学科研，努力成为师德高尚、技能精湛的研究型教师。
（3）不准无备课进教室上课，不私自调课，专课专用，不携带手机进教室。
4、关爱学生
（1）关心学生的身心健康，保护学生的安全，尊重学生的人格，平等公正对待学生。
（2）提倡以人格力量激励人、教育人，建立民主、平等、富有亲和力的师生关系。
（3）不歧视、讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生；不以分数作为评价学生的
唯一标准；不组织加重学生课业负担的大面积补课。
5、严以律己
（1）为人师表，态度和蔼，语言规范，气质高雅。
（2）严格遵守并认真执行学校各项规章制度。
（3）工作时间不办私事， 不去他人办公室聊天说笑；不穿戴与教师身份不符的服装，不浓装艳抹。
6、团结协作
（1）关心学校，热爱集体，积极参加学校组织的各项活动，努力创建文明单位和文明组室，维护学校的荣誉。
（2）谦虚谨慎，团结同事，互帮互助，互相尊重，善于批评和自我批评。
（3）不搬弄是非，不做有损学校声誉的事。
7、尊重家长
（1）加强与家长的沟通和交流，诚恳听取家长的意见和建议，不断改进工作。
（2）积极宣传先进的教育理念和科学的教育方法，构建平等和谐的家校关系。
（3）不随意指令家长到校，不把教师的责任推给家长。
8、廉洁从教
（1）发扬奉献精神，对学习有困难的学生进行无偿的课外辅导。
（2）自觉抵制经济腐化，廉洁自律。
（3）不搞有偿家教，不强制或变相强制学生参加有偿补课；不接受家长礼物、礼金和宴请；不去民办非学历教育机构等单位兼职兼课(中共党员、区级骨干、高级教师、“三奖”获得者)；不举办或与社会机构合作举办各类培训班、补习班、提高班。
四、考核办法
1、建立由学校、教师、家长和学生组成的四位一体的师德考核评价机制
1）继续做好每月师德考核，在教师自评的基础上由学校领导小组成员进行客观评价，并于每月师德考核奖挂钩。
2 )每学期根据师德规范实施细则内容设计家长、学生问卷或以召开座谈会的形式了解各位教师的师德师风情况，并将汇总情况与每学期的学期考核奖挂钩。
3）每学年结合年度考核工作对教师的师德情况进行综合考评，其结果与年度考核挂钩。
2、考核结果与奖励分配的具体说明：
1)每月师德考核分值以50分为满分，绩效奖励100元。内容分为五大块，违规一次扣3分，两次扣5分，考核结果与当月其绩效奖励挂钩，并每月兑现。具体内容与分配详见附件一：
2）在考核中，如发现以下违规行为任何一条将实行师德一票否决。违规一次扣除当月师德考核奖，扣除年度考核师德奖，年度考核不能为“优秀”；违规两次扣除学期考核奖，年度考核为“基本合格”；违规三次及以上者年度考核为“不合格”，年终奖励停发，调整其工作岗位。年度考核一年不合格，口头告诫，并做出书面检查，第二年年度考核仍为不合格者，直至解除聘用合同。
▲ 对学生有体罚或变相体罚学生现象的；
▲ 进行有偿家教，强制或变相强制学生参加有偿补课等活动；组织加重学生课业负担的大面积补课。
▲ 传播违背党和国家方针政策的言论；
▲ 对本职工作敷衍塞责，造成不良影响的；
▲ 扰乱正常的教育教学秩序，损害学生利益的；
▲ 将分数进行排名，并作为评价学生的唯一标准；
▲ 接受学生、家长的礼金、礼物和宴请等；
▲ 举办或与社会办学机构和半各类培训班、补习提高班；
▲ 如是中共党员、区级骨干、高级教师、“三奖”获得者，参与民办非学历教育机构等单位兼职兼课的；
▲ 出现其他违背教师职业道德的言行。
3）在教师自评、教研组互评的基础上，结合每月师德考核情况及每学期家长、学生对教师的评价，学校领导小组进行一学期一次的师德考核，“优秀”比例为20%,师德绩效奖励500元。
3、签订师德承诺书，一学年一签订，一学年一承诺，并及时存入教职工业务档案。（详见附件二）
附件一：世界小学教师师德月考表
_____月世界小学教师师德月考表
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基本情况 |
姓名_____________学科 ___________年级_______________ 所属_______________办公室 所属教研组_______________ | ||||
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考核内容 |
考核情况记载 |
自评 |
校评 | ||
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学校制度 25分 |
1、考勤纪律 |
迟到___次；早退___次； 公假___天；病假___天；事假__天； 随意外出_____次。 |
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2、办公纪律 |
不在上班时间去他人办公室聊天说笑。 不在上班时间做与教育教学无关的事或上网游戏购物。 | ||||
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3、教学纪律 |
私自调课______ 次 携带手机进教室_______ 次 不专课专用______次 | ||||
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4、教育纪律 |
参与课间大活动管理与指导，有特殊原因事先请假。无故缺席___次。 随意指令家长到校_____次。 | ||||
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5、仪表礼仪 |
不戴夸张首饰，不穿露肩装，不穿拖鞋，不浓装艳抹。 | ||||
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教工学习 10分 |
1、考勤纪律 |
迟到____次，早退____次 缺席：公假____次，事假___次，病假__次 |
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2、学习态度 |
认真做好笔记，做与学习无关的事_______ 次 | ||||
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护导工作 5分 |
代岗____次；缺席（公假___次；事假____次，病假___次） 护导时做与护导没有关系的事_____次 因工作疏忽造成伤害事故_____次 |
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卫生工作 5分 |
1．办公室保洁，办公桌上物品摆放整齐。 2．专用教室包干区无达到洁、齐、美要求。 3、本月卫生包干区检查________________。 4、不在校园内吸烟。 |
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与人合作： 5分 |
1、主动关心学校工作，同事间工作上相互支持，生活上相互关心。 2、遇到自己任教的学科或涉及的班级发生缺人时，能主动顶岗代课。 3、工作中有意见个别交流，妥善处理，不在校园内发生争吵。 4、不说不利于团结的话。 |
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自评总分 |
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校评总分 |
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备注：
1、考核分值为50分，100%师德奖；47~45分，80%师德奖；45分以下50%师德奖。
2、在考核中，如发现有下述情况之一的，则采取一票否决制。
▲ 对学生有体罚或变相体罚学生现象的；
▲进行有偿家教，强制或变相强制学生参加有偿补课等活动；组织加重学生课业负担的大面积补课。
▲ 传播违背党和国家方针政策的言论；
▲ 对本职工作敷衍塞责，造成不良影响的；
▲ 扰乱正常的教育教学秩序，损害学生利益的；
▲ 将分数进行排名，并作为评价学生的唯一标准；
▲ 接受学生、家长的礼金、礼物和宴请等；
▲ 举办或与社会办学机构和半各类培训班、补习提高班；
▲ 如是中共党员、区级骨干、高级教师、“三奖”获得者，参与民办非学历教育机构等单位兼职兼课的；
▲ 出现其他违背教师职业道德的言行。
附件二：
上海世界小学师德承诺书
为努力践行社会主义荣辱观，积极推进和谐校园建设，做人民满意的教师，我将严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《世界小学教师职业道德规范实施细则》的有关规定，并郑重承诺：
爱国守法：热爱祖国，拥护中国共产党和社会主义，不传播违背党和国家方针政策的言论。
爱岗敬业：热爱教育事业，为人师表 ，教书育人，做终身学习的模范。严格按照相关规定和要求做事，不对本职工作敷衍塞责。
严谨治学：刻苦钻研业务，认真做好教学五环节工作，不私自调课，不携带手机进教室。
关爱学生：对待学生态度亲和，不歧视、讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生，不以分数作为评价学生的唯一标准，不组织加重学生课业负担的大面积补课。
严以律己：工作时间不办私事， 不去他人办公室聊天说笑，不穿戴与教师身份不符的服装。不以任何理由干扰正常的教育教学秩序。
团结协作：同事间互帮互助，互相尊重，不搬弄是非，不做有损学校声誉的事。
尊重家长：对家长热情接待并诚恳听取家长的意见和建议，不把教师的责任推给家长。
廉洁从教：自觉抵制有偿家教，不接受学生、家长礼金、礼物和宴请。
不举办或与社会办学机构合作举办各类培训班、补习班、提高班。
我作为__________ （中共党员教师、高级教师、区级骨干、“三奖”获得者）不去民办非学历教育机构等单位兼职兼课。
不出现其他违背教师职业道德的言行。
以上师德承诺，敬请同事、学生、家长、社会予以监督。
上海世界小学 承诺人：
年 月 日
上海世界小学职工职业道德承诺书
为努力践行社会主义荣辱观，积极推进和谐校园建设，做人民满意的教工，我将严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《世界小学教师职业道德规范实施细则》的有关规定，并郑重承诺：
爱国守法：热爱祖国，拥护中国共产党和社会主义，不传播违背党和国家方针政策的言论。
爱岗敬业：热爱教育事业和本职工作，严格按照相关规定和要求做事，不对本职工作敷衍塞责。
严以律己：工作时间不办私事， 不去他人办公室聊天说笑，不以任何理由干扰正常的教育教学秩序。
关爱学生：对待学生态度亲和，能热心为学生服务。
团结协作：同事间互帮互助，互相尊重，不搬弄是非，不做有损学校声誉的事。
廉洁做事：不利用工作之便收受对方的礼金和回扣
不出现其他违背职工职业道德的言行。
以上师德承诺，敬请同事、学生、家长、社会予以监督。
上海世界小学 承诺人：
年 月 日