附件一:世界小学教师师德月考表
_____月世界小学教师师德月考表
基本情况 |
姓名_____________学科 ___________年级_______________ 所属_______________办公室 所属教研组_______________ | ||||
考核内容 |
考核情况记载 |
自评 |
校评 | ||
学校制度 25分 |
1、考勤纪律 |
迟到___次;早退___次; 公假___天;病假___天;事假__天; 随意外出_____次。 |
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2、办公纪律 |
不在上班时间去他人办公室聊天说笑。 不在上班时间做与教育教学无关的事或上网游戏购物。 | ||||
3、教学纪律 |
私自调课______ 次 携带手机进教室_______ 次 不专课专用______次 | ||||
4、教育纪律 |
参与课间大活动管理与指导,有特殊原因事先请假。无故缺席___次。 随意指令家长到校_____次。 | ||||
5、仪表礼仪 |
不戴夸张首饰,不穿露肩装,不穿拖鞋,不浓装艳抹。 | ||||
教工学习 10分 |
1、考勤纪律 |
迟到____次,早退____次 缺席:公假____次,事假___次,病假__次 |
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2、学习态度 |
认真做好笔记,做与学习无关的事_______ 次 | ||||
护导工作 5分 |
代岗____次;缺席(公假___次;事假____次,病假___次) 护导时做与护导没有关系的事_____次 因工作疏忽造成伤害事故_____次 |
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卫生工作 5分 |
1.办公室保洁,办公桌上物品摆放整齐。 2.专用教室包干区无达到洁、齐、美要求。 3、本月卫生包干区检查________________。 4、不在校园内吸烟。 |
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与人合作: 5分 |
1、主动关心学校工作,同事间工作上相互支持,生活上相互关心。 2、遇到自己任教的学科或涉及的班级发生缺人时,能主动顶岗代课。 3、工作中有意见个别交流,妥善处理,不在校园内发生争吵。 4、不说不利于团结的话。 |
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自评总分 |
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校评总分 |
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备注:
1、考核分值为50分,100%师德奖;47~45分,80%师德奖;45分以下50%师德奖。
2、在考核中,如发现有下述情况之一的,则采取一票否决制。
▲ 对学生有体罚或变相体罚学生现象的;
▲进行有偿家教,强制或变相强制学生参加有偿补课等活动;组织加重学生课业负担的大面积补课。
▲ 传播违背党和国家方针政策的言论;
▲ 对本职工作敷衍塞责,造成不良影响的;
▲ 扰乱正常的教育教学秩序,损害学生利益的;
▲ 将分数进行排名,并作为评价学生的唯一标准;
▲ 接受学生、家长的礼金、礼物和宴请等;
▲ 举办或与社会办学机构和半各类培训班、补习提高班;
▲ 如是中共党员、区级骨干、高级教师、“三奖”获得者,参与民办非学历教育机构等单位兼职兼课的;
▲ 出现其他违背教师职业道德的言行。